The Personal Assessment System (PAS) is a revolutionary personal, management and organisational development system. It is designed and developed with the input of extensive research over decades.
PAS integrates the best assessment instruments and tools, to help individuals, educators, consultants, and managers improve their performance.
Powerful enough for large corporations, yet priced to cater to small businesses, PAS helps you make the most of your human capital.
* Other groups and other assessment tools within a group may be add, modified or changed.
"باس" نظام متطور يضم مجموعة من أفضل مقاييس التعلم والسلوك والشخصية المستندة على بحوث عميقة استغرقت عشرات السنين. هناك عدد كبير من الاختبارات والمقاييس وأدوات التقييم تشمل سلوك الإنسان وتفكيره وقيمه وقدراته، وطرق التعلم المفضلة لديه وغير ذلك. وقد تم بحث واختيار عدد من هذه المقاييس والأدوات المختلفة لتلبية الحاجة المتزايدة لها في مجالات عديدة في التربية والتعليم للطلاب والمعلمين، ومجالات الأعمال، لغرض التطوير الإداري والقيادي، وبناء فرق العمل، والتوظيف واختيار الموظفين، والتحفيز، وحل الصراعات في المؤسسات وغير ذلك من التطبيقات المختلفة.
توفر مقاييس واختبارات PAS طريقة علمية لفهم طبيعة النفس البشرية، وطبيعة السلوك، وأنماط الشخصية، مما يساعد على تطوير الأفراد والمؤسسات وتحسين الأداء في مجالات العمل، والدراسة، والتوظيف، والأسرة وغيرها.
توفر مقاييس واختبارات PAS طريقة علمية لفهم طبيعة النفس البشرية، وطبيعة السلوك، وأنماط الشخصية، مما يساعد على تطوير الأفراد والمؤسسات وتحسين الأداء في مجالات العمل، والدراسة، والتوظيف، والأسرة وغيرها.
